海口市灵山中心小学
关于教师师德师风集中整治工作具体实施方案
为进一步强化师德教育、严格师德考评、构建师德建设长效机制，加强和改进我校教师队伍师德师风建设，努力提高这支队伍的职业道德和为人师表水平，从而提高我校的办学品位，根据《中共海南省委教育工委海南省教育厅海南省教育工会关于开展中小学师德师风集中整治的通知》的相关要求及《海口市中小学师德师风集中整治工作方案》，结合我校实际情况，现制定学校关于《教师师德师风集中整治工作》具体实施方案。
一、动员、宣传、制定方案阶段（2013年5月29日至6月3日）
（一）成立学习领导小组
组 长：陈继俊
副组长：叶青、陈嘉胜
成 员：符益瑜、黄荣、史贻敬、黄立业、林绍明
（二）制定《师德师风集中整治工作》具体实施方案
（三）召开教职工关于《师德师风集中整治工作》动员大会，组织教师参加“师德师风集中整治”的承诺宣誓活动，组织学习相关法律、法规。
（四）在校门设立“师德师风举报箱”接爱家长、社会的监督。
二、组织学习及自查自纠阶段（6月4日至6月23日）
（一）针对教育局《师德师风集中整治工作方案》中提出的：“让广大教师明确集中整治工作的目的、任务及要求，统一思想，提高认识。”组织教师进行以“六查五评”为主要内容的自查、反思，及撰写自评报告。
（二）开展师德建设大讨论活动。对于教师查找出来的突出问题，深刻剖析根源，把问题查准，查实，查细。
（三）组织教师集中学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《海南省实施<中华人民共和国义务教育法>实施意见》等一系列教育法律法规和政策性文件。
（四）开展问卷调查活动，增加教师工作的透明度。
（五）组织开展以师德师风为主题的相关活动（如：演讲、讲座、征文比赛、经验交流）。
三、查摆问题，落实整改阶段（6月24日至7月5日）
结合实际明确我校整改重点，主要解决好有偿家教、以职谋私、歧视学生、体罚学生等问题。
(一)组织活动
①对照反思：以师德规范为尺子，深刻剖析自身不足；
②召开党员民主生活会和领导班子生活会，党员教师、中层以上领导干部带头自我剖析自己，带头规范言行。
③心得交流：以低年级组（一至三）、高年级组（四至六）、行政后勤为单位展开“养师德、、铸师魂、育新人”为主题的学习体会交流活动，学习领导小组下到各组主持会议(具体时间另行安排）。
小组安排如下
低年级组：召集人：俞亚珠 参加领导：陈嘉胜
高年级组：召集人：饶卫真 参加领导：叶 青
行政后勤组：召集人陈 佺 参加领导：陈继俊
③相互评价：结合学习情况写好自查整改报告，以小组为单位教师展开相互评价。
④公开承诺：拟制“承诺书”，教师签署“承诺书”。
（二）修订制度
结合《规范》要求，修订并完善教师管理制度。
五、学习总结阶段（7月6日至7月9日），
结合学习整改活动认真总结，撰写2000字以上学习总结材料上交师德师风活动办公室，并切实开展好迎检、考核登记、评优表模、总结表彰等几个方面的活动。
海口市灵山中心小学
2013年5月